岗位职责:
1. 依照年度知识产权工作计划实施相关工作,确保计划达成;
2. 督促研发人员及时提交专利、软著初稿,并对其提出修改意见;
3. 根据公司专利奖励制度,为获得专利/软著的撰写人员申请奖励;及时更新知识产权奖励的统计数据;
4. 调研员工知识产权培训需求,制作课件并组织实施培训;
5. 及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策,并上报公司领导决策;
6. 负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求;
7. 协助公司建立和完善知识产权管理制度与流程,并落实相关要求;
8. 负责公司知识产权的申报维护工作,与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通;
9. 组织和建立知识产权档案管理工作,落实借阅手续流程;
10. 负责与国家专利、软著管理部门的材料提交、补充和衔接工作;
11. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,理工科、生物工程等相关专业,5年以上专利代理机构或企业知识产权部相关工作经验。持有专利代理师资格证和律师从业资格证优先考虑;
2. 熟悉《专利法》、《专利法实施细则》和《专利法实施细则》;
3. 了解《商标法》、《著作权法》和《计算机软件保护条例》;
4. 掌握权利要求书、说明书、意见陈述书等的撰写方法;
5. 高度的敬业精神,抗压能力强,具有良好的职业道德、创新精神和合作意识;
6. 具有较强的沟通、协调能力;
7. 熟练操作办公软件。